学校简介

成都市成华区新概念外语学校成立于2004年，位于成都市青羊区大石西路12号，总面积超过1500平米。我校教学及办公设施设备齐全，目前设有26间标准化教室和容纳上百人的多功能教室，共计300台教学及考试专用计算机。

我校与时俱进、创新务实、团结奋进、诚信办学，经过十七年的教育积淀，形成了学历继续教育为主，兼顾非学历培训的面向全社会的办学特色。

我校与时俱进、创新务实、团结奋进、诚信办学，经过十五年的教育积淀，形成了学历继续教育为主，兼顾非学历培训的面向全社会的办学特色。我校坚持致力于适应国家教育改革及社会发展需求，更好地服务继续教育事业，传播先进的继续教育理念、科学的继续教育教学、助学、培训方法以及前沿的继续教育思想。我校采用现场助学与在线学习相结合的自学考试助学方式，在各主考、主办院校的支持下，已经培养的成千上万的各类自学考试本专科毕业生。

公司文化 

我校理念：以人为本，崇尚信誉，追求卓越，服务社会
我校使命：培养人才 关爱学员 筑梦未来
核心价值观：厚德强能 创造分享
我们的愿景：建设具有区域核心竞争力、行业领导力和国际影响力的民办继续教育集团

（一）学历继续教育

高等学历是政府部门和企事业单位入门与晋升的门槛，也是党政机关、企事业单位评职晋级的门槛。笠尚源教育集团利用自身资源优势，与省内外众多高校达成战略合作并保持良好的合作关系，为广大学员提供高效、有价值的多种形式的学历提升报务。

1.学历提升形式

高等教育自学考试（应用型和社会型）、远程教育（网教）、成人高等教育、国家开放大学（电大）、在职研究生（同等学力申硕和申博）

2.学历方案

低学历升专科   低学历升本科   高中升专科   高中升本科  专科升本科   在职研究生同等学力申硕或者在职博士

（二）非学历继续教育

     根据《2018－2022年全国干部教育培训规划》、《专业技术人员继续教育规定》（2015年8月13日）的要求和社会需要，笠尚源教育集团，与地方高校、干部培训学院、革命传统教育基地等紧密合作，以建设政治过硬、业务精湛的高素质干部及专业技术人员队伍为目标，以提高教育培训水平为主线，开展涵盖党政干部主题培训、行业素质与能力提升专题培训以及专业技术人员的继续教育培训等各方面的非学历继续教育培训，致力于打造党政干部教育新基地、行业培训新网络、专业技术人员继续教育新平台。

（三）执业资格证书与技能等级证书考试培训

成都新概念世纪职业技能培训学校

根据《中华人民共和国职业教育法》及国务院〈关于大力推进职业教育改革与发展的决定〉等相关精神，为适应实行就业准入控制的职业和一般职业（工种）的职业需求，开展如教师资格、建造师、消防工程师等职业资格考试培训和职业技能培训、职业技能等级鉴定，培养造就一批专业化、正规化、职业化的人才队伍。

（四）研学与国际教育服务

研学旅行

笠尚源教育集团与教育部门和学校合作，有计划地组织安排中小学生研学旅行，以“促进学生培育和践行社会主义核心价值观，激发学生对党、对国家、对人民的热爱之情”为目的，以研究性学习和旅行体验相结合为路径，通过内容创新，实现综合实践育人。

国际教育

笠尚源教育集团为促进中国与国际文化交流，利用资源优势，开展国际教育项目。一方面，响应中国一带一路政策方针，落实《推进共建“一带一路”教育行动》，与国内高校合作，积极推进“一带一路”沿线国家来华留学生语言研修及学历提升项目；另一方面，与国外特别是欧美发达国家高校合作，组织中国留学生出国深造，培训高端人才。

办学情况

超越学生期望的服务、创新的服务是学生产生忠诚的源动力。真心、细心、贴心，以学员为中心是笠尚源教育集团坚持发展的发动力。“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”，做好学生的服务工作、为学生提供更贴心的服务、踏踏实实为学生做实事是我校的追求。设立“班主任负责制”、“辅导员跟踪制”；加强管理，提升自学能力、交流互动效果以及组织班级活动的效率。鼓励老师多去了解学生，想学生所想，强调“一对一”的个性化服务。从学生的一个咨询电话开始，要细心、耐心的为学生讲解；学生进入笠尚源教育集团学习，老师给他们引导、鼓励，帮助学生完成求学之路；学生毕业后，建立毕业生交流沟通平台，为毕业生们提供服务。吸纳先进办学理念，稳步扩展教学规模，构建标准管理体制，形成科学的决策体系和教研管理体系，设置一系列与现代社会需求相关的专业，建设高水准的教学科研师资队伍和教育教学管理队伍，笠尚源教育集团以专业化、标准化、规范化的要求形成自身的办学特色和主考学校优势，完成既定的办学目标任务。

 发展道路 

新概念教育未来三年（2021年-2024年）

1.以更加完善有效的教学、培训模式，积极为考生和学员服好务。

2.遵循教学规律，完善教务管理系统。

3.着力开展同等学力申硕、职业培训和留学咨询服务项目。

4.稳定并扩大招生队伍，积极拓展在线咨询。

5.协助出版学历提升教育宣传季刊。

6.大力开展非学历教育培训和行业从业以及职业资格考试培训。

7.适应发展需要，积极投入集团硬件软件建设。

8.坚持优化集团内部精细化、可持续化管理，做到有章可循。

 创新思路 

1.努力提高新概念教育认知度、忠诚度和可信度。

2.持续完善线上推广平台，积极探索立足于线下和线上联合宣传的方式，充分运用互联网+，大力开发线上平台微博、公众号、门户网站，做好线下的地推、口口相传等。

3.积极拓展市场，强化院校长期合作关系，扩大影响力，实现办学业务增长。

着力打造团队优势   

在新概念教育总体部署下，员工福利待遇条件得到提升，现有工作人员数量和协同发展的合作单位人数大幅增长，目前笠尚源教育集团自有和协同发展员工已达到800人，团队大多数是90后年轻新一代，充满青春与活力对工作适应快，业务能力提升速度快，工作目标明确，逐渐成为集团的中流砥柱，凸显我们的力量和发展潜力。