四川小自考专业推荐——人力资源管理

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专业概述

就业前景

专业优势

• 职业重要性高：人力资源管理在企业中处于核心地位，是所有管理工作中离权力最近的层次，工作稳定，上升通道通畅。人事主管升职、加薪的机率较高，职业发展前景好。
• 知识实用性强：所学知识紧密围绕企业人力资源管理的实际需求，如招聘、培训、薪酬设计等，能够直接应用到工作中，提升个人在人力资源领域的专业能力和竞争力。

自考优势

• 考试难度较低：该专业无数学类课程，专业知识通俗易懂。统考科目一般为 6 科，其余为校考。校考由高校自主命题、自行组织，难度相对较低。而且部分课程可以通过考取相关职业技能等级证书进行免考，进一步降低了考试难度。
• 毕业较快：在考试顺利的前提下，一般两次统考加两次校考就能考完所有科目，毕业周期相对较短。

报考条件

考试相关

• 考试科目：统考科目有管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、人力资源开发与管理，英语二（不考英语二需加考校考两科）。校考科目包括薪酬管理、工作分析、基础会计学、管理系统中计算机应用、经济学（二）、中国近代史纲要等。
• 考试时间：统考每年 4 月、10 月考试，校考每年 1 月、7 月考试。

学习方式6

院校推荐

• 四川大学：985、211 名校，学费 4000 元一年，可考四六级，申请学位需考学位英语或四六级达 425 分。
• 电子科技大学：985、211 双一流名校，学费 4400 元 / 年，可考四六级，申请学位条件为自考英语二达 60 分及以上。
• 西南财经大学：985、211 双一流名校，学费 4300 元 / 年，可考四六级，申请学位条件为自考英语二达 65 分及以上，或英语四、六级 425 分及以上。
• 四川农业大学：211 名校，学费 3400 元一年，申请学位范围广，自考英语二 60 分、接受非在籍的四六级 / 425 分专四专八成绩，且已获得本科学位证还可免考英语直接申请学位。

成都新概念学校报考优势

• 成都新概念学校报考优势作为四川10多所高校直属合作助学点，成都新概念学校具有以下优势：
• 1.  官方授权：与四川大学、电子科大、西南财大等高校直接合作，正规可靠 
• 2.  专业服务：提供从报名到毕业的全流程指导 
• 3.  通过率高：有内部资料和考前辅导，提高考试通过率 
• 4.  学费透明：按高校标准收费，无隐形费用 
• 5.  学习支持：提供教材、网课、题库等全套学习资源 
• 6.  毕业保障：专业团队协助处理毕业申请、学位申请等事宜 
• 7.  多校区服务：在成都设有多个教学点，方便学员咨询和学习   
• 人力资源管理小自考是四川自考中热门的专业选择，具有考试难度适中、就业前景好、实用性强等优势。通过小自考模式，可以大大降低考试难度，缩短毕业时间。选择正规助学点如成都新概念学校，能够获得高校直接支持，享受专业服务，提高考试通过率和毕业效率。对于希望在HR领域发展或提升管理能力的在职人员来说，人力资源管理小自考是一个性价比高、实用性强的学历提升选择。